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单选题

职工与企业因解除劳动合同产生争议,职工应当自劳动争议发生之日起60日内,以书面形式向()。

发布日期:2021-05-03

职工与企业因解除劳动合同产生争议,职工应当自劳动争议发生之日起60日内,以书面形式向()。
A

劳动保障行政部门申请调解

B

劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C

企业劳动争议调解委员会申请仲裁

D

人民法院提起诉讼

试题解析

解除劳动合同

解除劳动合同是指双方当事人提前终止劳动合同的履行,结束双方的劳动权利和义务关系。对于企业劳动合同的解除,多数国家都有自己的立法规定,并有各自严格的限制条件和程序。

中文名
解除劳动合同
外文名
Dissolve A Labor Contract

职工

职工,旧时指工人。通指我国企事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者、工作人员。

中文名
职工
拼音
zhí gōng
相关法律
工会法
外文名
wokers
解释
以工资收入为主要生活来源
相关优待
社会保险、公积金

业因

业因,读音yè yīn,汉语词语,意思为佛教谓造成善恶果报的原因。

中文名
业因
解释
佛教谓造成善恶
拼音
yè yīn

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