单选题
提出保健-激励理论的是（）
发布日期：2021-05-15
赫兹伯格
马斯洛
弗隆姆
珀恩士
亚当斯
试题解析
激励理论
激励理论是指通过特定的方法与管理体系，将员工对组织及工作的承诺最大化的过程。激励理论是关于如何满足人的各种需要、调动人的积极性的原则和方法的概括总结。激励的目的在于激发人的正确行为动机，调动人的积极性和创造性，以充分发挥人的智力效应，做出最大成绩。
- 中文名
- 激励理论
- 途径
- 特定方法与管理体系
- 类型
- 理论
- 外文名
- encouragement theory
- 对象
- 员工
提出
提出，汉语词语，拼音是，意思是指揭示；提请考虑、讨论、接受或采纳。
- 中文名
- 提出
- 拼音
- tí chū
- 外文名
- put forward
- 释义
- 揭示；提请考虑、讨论、接受或采纳。
保健
保健是指保持和增进人们的心身健康而采取的有效措施。包括预防由工作、生活、环境等引起的各种精神病或由精神因素引起的各种躯体疾病的发生。虽不能直接提高个体的心理健康水平，但能预防个体不健康心理和行为的发生。美国心理学家赫兹伯格双因素理论中的一个因素。该理论认为，个体的工作受两类因素的影响，一是能使人感到满意的因素，它能影响人的工作积极性，并能激发个体作出最好成绩；二是保健因素，亦称“维护因素”，指只能防止人产生不满的因素，它不起激励作用，是维护人的心理健全和不受挫折的必要条件，具有预防性，能保持人的积极性和维持工作现状。
- 中文名
- 保健
- 拼音
- bǎojiàn
- 方法
- 推拿按摩，拔罐，食疗，针灸，五禽戏，太极拳等
- 外文名
- Health care、Health protection
- 释义
- 指保持和增进人们的心身健康而采取的有效措施
- 分类
- 妇女保健、儿童保健、老年保健、劳动保健
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