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章节目录

单选题 提出保健-激励理论的是()

A

赫兹伯格

B

马斯洛

C

弗隆姆

D

珀恩士

E

亚当斯

单选题 规划是指()

A

时间一般在5年以上,由中层管理者制订

B

时间一般在5年以上,由高层管理者制订

C

时间一般在10年以上,由高层管理者制订

D

时间一般在1~5年,由中层管理者制订

E

时间一般在1~5年,由高层管理者制订

单选题 期望理论对护理管理者的基本启示是()

A

激励是没有终点的

B

设置激励目标应加大效价综合值

C

提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径

D

需要分层次是有极点的

E

期望是永无止境的

单选题 为完成目标而制订的组织在未来一段较短时间内具体的行动方案的是()

A

战略决策

B

战术决策

C

常规决策

D

非常规决策

E

团体决策

单选题 实行“集中政策,分散经营”集中领导下的分权管理的是()

A

直线型组织结构

B

职能型组织结构

C

职能参谋型组织结构

D

分部制组织结构

E

委员会

单选题 管理的二重性是指()

A

人为属性和环境属性

B

人际关系和社会属性

C

自然属性和社会属性

D

客观性和自然属性

E

经济基础和上层建筑

单选题 对于授权实质的描述正确的是()

A

平等授权,让下属发挥才干

B

视能授权,密切关系

C

合理合法,团结力量

D

监督控制,谨防错误

E

让别人做原本属于自己的事

单选题 1957年美国的麦格雷戈提出的人性理论又称为()

A

X理论与Y理论

B

人本理论

C

动态理论

D

科学管理理论

E

行政组织理论

单选题 护理工时测定是指测量()

A

劳动量

B

直接劳动时间

C

间接劳动时间

D

护理工作全过程耗时

E

平均护理时数

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