问答题
说明并评价员工招聘和录用的信息累积综合评价选拔模式？
发布日期：2020-04-11
试题解析
综合评价
综合评价（Comprehensive Evaluation，CE），也叫综合评价方法或多指标综合评价方法，是指使用比较系统的、规范的方法对于多个指标、多个单位同时进行评价的方法。它不只是一种方法，而是一个方法系统，是指对多指标进行综合的一系列有效方法的总称。综合评价方法在现实中应用范围很广。综合评价是针对研究的对象，建立一个进行测评的指标体系，利用一定的方法或模型，对搜集的资料进行分析，对被评价的事物作出定量化的总体判断。
- 中文名
- 综合评价
- 别名
- 综合评价方法或多指标综合评价方法
- 常用方法
- 层次分析、模糊评价、数据包络分析、灰色综合评价、多维标度法
- 外文名
- Comprehensive Evaluation
- 要素
- 评价者、被评价对象、指标体系、指标权重、评价模型、评价结果
- 简称
- CE
选拔
选拔，汉语词语，拼音xuǎn bá，意思是指按条件进行挑选，出自《汉书·酷吏传·田延年》。
- 中文名
- 选拔
- 基本解释
- 按条件进行挑选
- 拼音
- xuǎn bá
- 注音
- ㄒㄨㄢˇ ㄅㄚˊ
累积
在核能专业中，累积亦称“累积剂量”。指人体、生物机体或其他物质在各种电离辐射的一次连续照射下（或多次反复照射），所受到的总的吸收剂量。必须注明时间，如工作人员在一周或一年中的累积剂量。
- 中文名
- 累积
- 注音
- lěi jī
- 字体
- 简体汉字
- 定义
- 人体、生物机体或其他物质在各种电离辐射的一次连续照射下（或多次反复照射），所受到的总的吸收剂量
- 外文名
- accumulate
- 英文
- accumulate
- 近义词
- 积累
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