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单选题

物业服务企业制订薪酬体系的指导思想是()。

发布日期:2021-03-24

物业服务企业制订薪酬体系的指导思想是()。
A

激励员工

B

吸引和留住需要的人才

C

辞退不称职的人才

D

提高企业的竞争能力

试题解析

物业服务企业

物业服务企业,是指依法成立、具备专门资质并具有独立企业法人地位,依据物业服务合同从事物业管理相关活动的经济实体。

中文名
物业服务企业
依据
物业服务合同
具备
专门资质并具有独立企业法人地位
等级
一、二、三级

薪酬体系

薪酬体系是企业整体人力资源管理体系之重要组成部分。薪酬体系是指薪酬的构成和分配方式,即一个人的工作报酬由哪几部分构成。一般而言:员工的薪酬包括以下几大主要部分:基本薪酬(即本薪)、奖金、津贴、福利四大部分。

中文名
薪酬
别名
薪酬
应用学科
商学
外文名
Pay System
适用领域
人力资源管理

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