移动端

  • 题王微信公众号

    题王微信公众号

    微信搜“题王网”真题密题、最新资讯、考试攻略、轻松拿下考试

多选题

下列属于科学管理的内容的有    (    )

发布日期:2022-07-14

下列属于科学管理的内容的有    (    )
A

工作定额原理

B

标准化原理

C

定额工资原理

D

管理工作专业化原理

E

管理控制的例外原理

试题解析

产量定额

产量定额是指在技术条件正常,生产工具使用合理和劳动组织正确的条件下,工人在单位时间内完成合格产品的数量。劳动定额是衡量劳动(工作)效率的标准,是“工时定额”和“产量定额”的合称。

中文名
产量定额
属性
劳动定额
可称
工作定额”
解释
应完成的工作量

原理

原理,现任哈尔滨市南岗区审计局二级调研员。

工资

工资(Wages,Salary)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中,资本本质上是劳动力的价值或价格。2016年中国员工工资将平均增长8% 涨幅全球第一。

中文名
工资;薪水
分类
计时工资
形式
现金、银行存款、五险一金等
外文名
Salary;Wage
性质
货币形式

标签: 科学管理 内容

题王网让考试变得更简单

扫码关注题王,更多免费功能准备上线!

此试题出现在

自考公共课

00054 管理学原理

去刷题
热门试题热门资讯 相关试题