多选题
有关涉密人员管理正确的说法是（）
发布日期：2021-03-18
涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训
单位应当与涉密人员签订保密承诺书
对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训
涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位
试题解析
人员管理
人员管理是公共组织编制管理的核心内容。人员管理的精要是将合适的人员配备到合适的职位上，并让其从事合适的工作，从而实现“人适其位，位得其人”。人员管理，是指依据公共组织编制法规，按照公共管理职能调整和机构设置的需要，通过法定程序，确定公共管理人员数额、结构比例、领导职数。
- 中文名
- 人员管理
- 作用
- 提高凝聚力
- 归属
- 公共组织编制管理
- 外文名
- personal management
- 管理制度
- 安全生产员工管理和生产管理
- 精要
- 人适其位，位得其人
说法
说法，读音是shuō fǎ,shuō·fǎ，汉语词语，意思是措辞。
- 中文名
- 说法
- 注音
- ㄕㄨㄛ ㄈㄚˇ
- 拼音
- shuō fǎ,shuō·fǎ
正确
正确，哲学名词，谓符合事实﹑规律﹑道理或某种公认的标准。与“错误”相对。
- 中文名
- 正确
- 词性
- 名词
- 外文名
- correct
- 拼音
- zhèng què
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此试题出现在
单轨车空气压缩机中间冷却器安全阀压力值为（）Kg/㎝²。
产业集群是某一产生领域相互关联的企业及其支撑体系在一定的地域内发展并形成具有持续竞争优势的经济实体。
以下各项中，属于内部控制运行缺陷的包括（）
国防领导体制包括（）。
小桥
工会的性质，一般认为它具有（）。
振动的基本参数有哪些？
叶片泵的叶片与叶片槽之间间隙必须适当，在安装中一般必须做到（）。
患者女性，40岁，因“自检左乳有肿块”来诊。患者月经初潮13岁，尚未绝经。患者姐姐60岁确诊为乳腺癌。乳腺超声及腋窝淋巴结超声活检，见左乳腺一2.5cm×2.3cm×1.5cm低回声肿块，边界不清，距乳头3cm；左侧腋窝处见多个可疑淋巴结。乳腺及腋窝淋巴结均做超声引导穿刺活检术，病理示中分化腺癌Ⅱ级，腋窝淋巴结转移性腺癌。雌激素受体（ER）阴性；孕激素受体（PR）阴性：95%；人类表皮生长因子受体-2（Her-2）过表达（+++），荧光原位杂交（FISH）法检测Her-2基因为（+）；Ki-67抗原30%（中等表达）。无其他全身转移，体能状态评分（PS）为0分。患者接受了改良乳腺根治术+腋窝淋巴结清扫。对于该患者术后可采取的治疗措施包括（）
患者，女，19岁，月经不调，周期45~50天，经血量少，色黯有块，小腹冷痛，得热减轻，畏寒肢冷，舌暗苔白，脉紧。其诊断是（）
有关涉密人员管理正确的说法是（）
有关涉密人员管理正确的说法是（）
对涉密人员管理都有哪些基本规定？
核心涉密人员、重要涉密人员的手机出现故障或发现异常情况时应立即（），并在指定地点维修，无法恢复使用的应按涉密器材销毁。
涉密人员分为（）人员、重要涉密人员、一般涉密人员。
核心涉密人员、重要涉密人员使用的手机应经过必要的安全检查，尽可能配备和使用专用手机，不得使用（）的手机。
涉密岗位和涉密人员的涉密等级分为看（）、（）和（）三个等
涉密岗位和涉密人员的涉密等级分为（）、（）和三个等级。
涉密人员的在岗管理主要包括（）。
在涉密人员上岗管理中，主要包括三个方面，即上岗审查、上岗培训、签订承诺。