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判断题

有效培育下属是管理者的责任和义务。作为技术型管理者,在谋求自身发展的同时,务必要帮助下属共同发展,只有这样,才能带领团队更好的完成各项任务。

发布日期:2020-04-11

有效培育下属是管理者的责任和义务。作为技术型管理者,在谋求自身发展的同时,务必要帮助下属共同发展,只...
A

B

试题解析

管理者

管理者(the Admin),是冒险游戏《Minecraft:故事模式》第二季的原创角色。

中文名
管理者
配音
基恩-贝诺伊特 布朗克
成员数量
3位
外文名
the Admin
登场作品
《Minecraft:Story Mode-Season 2》

义务

义务是情愿、志愿、应该。“权利”的对称。①又称“社会责任”、“直接社会义务”。社会普遍认为的为了满足一定社会关系参加者享受直接社会权利,其他人应作出的一定作为或不作为,是客观的社会规律、人们日常的生产活动和生活活动以及其他各种条件直接作用的结果,一般为习惯、道德等社会规范所确认。这种意义上的义务是法律义务的直接基础和社会内容。②“法律权利”的对称。又称“法律义务”。法律规定权利主体必须作出一定行为或不作一定行为的责任,是保证法律权利得以实现的条件,是国家对一定的直接社会责任的确认,有鲜明的阶级性,体现着统治阶级的意志,维护统治阶级的利益。根据宪法和各部门法以及其他标准,可以对法律义务作出不同种类的划分。

中文名
义务
拼音
yì wù
近义词
任务
基本含义
应该进行的价值付出。
外文名
duty ;obligation
德语
die Pflicht
基本解释
在道德或

下属

下属是一个汉语词汇,读音xià shǔ,解释为归属或从属于。

中文名
下属
释义
归属或从属于
拼音
xià shǔ
出处
《同晖学社史略》

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管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。

最高管理者应指定管理者代表,管理者代表应具有以下方面的职责和权限:()

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在工作时间安排上,基层管理者由于沟通的方式和手段不如高层管理者,所以基层管理者%80左右的时间用于沟通,而高层管理者50%左右的时间用于沟通。

高层护理管理者主要需要()能力,中层护理管理者主要需要较强的()能力,而基层护理管理者则偏重于()方面的能力。

信息主管是全面负责()工作的企业高层决策者。他是一个管理者(一定是业务管理者,而不一定是技术管理者)。

按管理者的层次进行分类,可分为高层管理者、中层管理者、()。

基层管理者或一线管理者,他们是组织中最下层的管理者,直接面向在第一线工作的组织成员。