多选题
根据培训开发内容的不同可分为()。
发布日期：2021-03-13
A
基础知识教育
B
专业知识培训
C
操作技能培训与开发
D
价值观及企业文化培训开发
E
员工制度培训开发
试题解析
培训开发
培训开发是人力资源管理的一个重要职能。主要目的是为长期战略绩效和近期绩效提升做贡献，确保组织成员在组织战略需要和工作要求环境下，有机会、有条件进行个人绩效提升和经验阐释。
- 中文名
- 培训开发
- 性质
- 开发
- 所属类别
- 企业内务
- 外文名
- Training and development
- 属性
- 培训
内容
“内容”是一个互联网术语，指的是网页上的文字和图片。
- 中文名
- 内容
- 类型
- 互联网技术
- 外文名
- content
- 定义
- 网页
标签： 培训开发的分类
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