单选题
发布日期:2021-07-18
对照平均成绩
对照其他同一成绩
对照常模
对照评分标准
管理人员是指在组织中行使管理职能、指挥或协调他人完成具体任务的人,其工作绩效的好坏直接关系着组织的成败兴衰。
八十分:也叫拖拉机,也叫80分,是一款风靡全国各地的扑克游戏,牌局采用四人结对竞赛,抢分升级。
测试是具有试验性质的测量,即测量和试验的综合。而测试手段就是仪器仪表。由于测试和测量密切相关,在实际使用中往往并不严格区分测试与测量。测试的基本任务就是获取有用的信息,通过借助专门的仪器、设备,设计合理的实验方法以及进行必要的信号分析与数据处理,从而获得与被测对象有关的信息。测试最终的结果是将显示的信息输入到信息处理库中,进行控制。
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《中国铁通专用无线通信维护规程》中,天馈线系统衰耗小于()。
口语表达技巧中的重音是指()。
对混凝土拌和物运输的基本要求是什么?
()和企业分别对其公示信息的真实性、及时性负责。
溃疡病大出血的好发部位是( )。
列车车门验票由列车员负责。
调节全身气机主要是哪两脏()
随着中国消费水平的不断提高,中国市场已经进入()消费的阶段。
验照的主要内容有哪些?(工商所内勤岗位)
脊椎骨折抢救时,下列作法中正确的是()。
如果其一个管理人员在测试中得了80分,那么我们必须()才可以判断被测试者的水平是高是低。
如果其一个管理人员在测试中得了80分,那么我们必须()才可以判断被测试者的水平是高是低。
借助软件()测试管理人员,可以明确测试任务和测试方法。
公文筐测试对管理人员进行测查的角度是()。
公文筐测试对管理人员进行测查的角度是()。
在管理人员选聘的测试办法中,考查人员事先不拟订谈话形式和内容的框架,而是以漫谈形式让备选人员自由发挥的方法是()。
在管理人员选聘的测试办法中,考查人员事先不拟订谈话形式和内容的框架,而是以漫谈形式让备选人员自由发挥的方法是()。
在管理人员选聘的测试办法中,考查人员事先不拟订谈话形式和内容的框架,而是以漫谈形式让备选人员自由发挥的方法是()。
在管理人员选聘的测试办法中,考查人员事先不拟订谈话形式和内容的框架,而是以漫谈形式让备选人员自由发挥的方法是()。
有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即()。