问答题
发布日期:2020-04-11
组织变革(Organizational Change)是指组织根据内外环境变化,及时对组织中的要素(如组织的管理理念、工作方式、组织结构、人员配备、组织文化及技术等)进行调整、改进和革新的过程。企业的发展离不开组织变革,内外部环境的变化,企业资源的不断整合与变动,都给企业带来了机遇与挑战,这就要求企业关注组织变革。组织变革管理,最重要的是在组织高管层面有完善的计划与实施步骤以及对可能出现的障碍与阻力有清醒认识。组织变革的中坚力量是企业的中层团队,这一团队对变革的认知程度、参与热情、参与的质量,在很大程度上决定了一次变革的成功与否。
分为 - 拼音fēn wéi 动词,生活中经常使用词语,如:“一分为二”、“一分为三”等。
库尔特·卢因(Kurt Lewin,生于1890年9月9日,逝于1947年2月12日)德裔美国心理学家,拓朴心理学的创始人,实验社会心理学的先驱,格式塔心理学的后期代表人,传播学的奠基人之一。他是现代社会心理学、组织心理学和应用心理学的创始人,常被称为“社会心理学之父”,最早研究群体动力学和组织发展。卢因对现代心理学,特别是社会心理学,在理论与 实践上都有巨大的贡献。
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项目评价具有()等主要作用。
老李因合同纠纷,向人民法院起诉张某。老李在起诉中声称,其与张某于2016年5月签订的买卖合同是无效合同,张某不能依据一份无效合同要求老李履行合同义务。人民法院受理了此案件,并向被告张某送达应诉通知书。张某在答辩中声称这份合同是合法有效的。人民法院依法作出判决后,张某不服,向上一级人民法院提起上诉。下列选项关于第二审人民法院的表述中,正确的有( )。
日晡潮热可见于()。
CO引起的窒息是属于单纯性窒息
实施留用察看的期满后仍不改正错误,期满被实施留用察看的士官,留用察看期满仍不改正错误的,给予()。
施工招标阶段,建设监理工作的主要任务是()。
现代根管治疗术的常规步骤为( )。
男性患者,57岁,以“口齿不清、口角歪斜,左侧肢体无力3天”来诊,高血压病病史3年。查体:神清,不完全运动性失语,左侧面舌中枢性瘫痪,左侧肢体肌力1级,左侧Babinski征阳性。应进行的检查为()
血浆血糖测定时,血标本应尽快送检,长时间放置血糖值会()。
请论述传统二维动画片创作流程。并思考动画创作的流程是否可以调换?为什么?
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心理学家勒温、卡斯特等人将组织变革分为哪六个步骤?
心理学家勒温、卡斯特等人将组织变革分为哪几个步骤?
根据卡斯特的学说,组织变革的第一步是()
认为组织变革是工作、技术、结构和人员四个变量的相互作用的管理心理学家是()
在组织变革的卡斯特模式中,反馈这一步骤的作用在于:()
在卡斯特的变革程序模式中,组织变革的环节包括()。
在组织变革的卡斯特模式中,反馈这一步骤的作用在于()
简述社会心理学家勒温提出的组织变革力场分析方法,并利用这一模式简要分析变革的过程。
从探讨组织变革中组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的()。
组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模,是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题。