单选题
在人力资源管理系统（SAP）中进行工资计算时提示“这是位真实的客户，已执行核查没有违背控制记录.工资核算已取消”，最可能的原因是（）。
发布日期：2022-06-16
未维护基本工资
未启动当月工资
未选择工资核算模式
未维护五险一金
试题解析
人力资源管理系统
人力资源管理系统， 通过提高内部员工的满意度、忠诚度，从而提高员工贡献度，即绩效，帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发，用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息（包括：组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、劳动合同、奖惩管理、办公用品、医院保险、调动管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、计时工资、计件工资、宿舍管理、员工自助、领导审批等）统一管理起来。
- 中文名
- 人力资源管理系统
- 内容
- 薪酬管理
- 外文名
- Human Resources System
- 领域
- 企业管理
工资
工资（Wages，Salary）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。2016年中国员工工资将平均增长8% 涨幅全球第一。
- 中文名
- 工资;薪水
- 分类
- 计时工资
- 形式
- 现金、银行存款、五险一金等
- 外文名
- Salary;Wage
- 性质
- 货币形式
提示
《提示》由朱习爱、罗恒演唱歌曲。
- 中文名
- 提示
- 歌曲原唱
- 朱习爱
- 谱曲
- 罗恒
- 音乐总监
- 朱习爱
- 发行时间
- 2020-03-25
- 填词
- 罗恒
- 编曲
- 联合音乐
- 封面美观
- 朱习爱
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王，更多免费功能准备上线！
此试题出现在
有关国家基本药物目录管理的规定，纳入国家基本药物目录应当经过单独论证的药品（ ）
按照规模分，国防动员可以分为哪几种？（）
当3D牵引电机支路电流达到1200A时，起过流保护作用的继电器是（）。
关于工作表的删除，说法错误的有（）。
具有祛风，通络，止痉功效的药物是（）
龋损形成的过程如除外（）
抹灰砂浆技术规程（JGJ/T220-2010）：配置强度等级不大于M20的抹灰砂浆，宜用级通用硅酸盐水泥或砌筑水泥配制强度等级大于M20的抹灰砂浆，宜用强度等级不低于级的通用硅酸盐水泥()
风疹减毒活疫苗的接种对象是（）
企业的利润分配涉及企业相关各方的切身利益，受众多不确定因素的影响，“规定公司必须按照－定的比例和基数提取各种公积金，股利只能从企业的可供分配利润中支付”，这个说法指的是法律因素中的（）。
对同一分析项目，在室间质量评价活动中连续两次或连续三次中的两次活动未能达到满意的成绩则称为（）
暂无相关推荐~
在人力资源管理系统（SAP）中进行工资变动处理时提示“工资发放范围只能于工资发放期末才能变更”，最可能的原因是（）。
在人力资源管理系统（SAP）中进行工资计算时提示“这是位真实的客户，已执行核查没有违背控制记录.工资核算已取消”，最可能的原因是（）。
在人力资源管理系统（SAP）中模拟工资时系统提示“不允许用零除”，最可能的错误原因是（）。
人力资源管理系统（SAP）中用户因登录失败次数过多导致账号被锁定，仍然可以通过USB-key登录系统。
请简述在人力资源管理系统（SAP）中新建一个正科级机构的主要步骤？
在人力资源管理系统（SAP）中进行经营管理人员任免聘任操作时，下列正确的说法是（）。
目前人力资源管理系统（SAP）中的集团公司制度报表，对劳务用工数据可以进行手工调整。
在人力资源管理系统（SAP）中，因各种原因材料不能归案时，档案管理人员要在“待移交档案材料”信息中哪个字段说明原因（）。
在人力资源管理系统（SAP）的员工家庭成员信息中，当子类型为“父”时，其信息的开始日期的含义为（）。
登录中国石油人力资源管理系统（SAP）时，每个账号最多可以打开几个窗口（）。