问答题
如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎样看待？
发布日期：2022-07-16
试题解析
工作能力
工作能力，在人力资源管理学上，是指对一个人担任一个职位的一组标准化的要求，用以判断是否称职。能力通常是指一个人能够发挥的力量。人的能力包括本能、潜能、才能、技能，它直接影响着一个人做事的质量和效率。对于提高工作能力，心理学有两种解释：一是个人所能为者，二是个人将来可能为者。个人行为所表现出来的实际能力，心理学称之为“成就”，而通过学习和训练或在行为中表现出来的能力，心理学则称之为“潜能”。
- 中文名
- 工作能力
- 作用
- 用以判断是否称职
- 外文名
- operational capability
- 定义
- 职位
看待
看待，读音为kàn dài，汉语词语，指招待；款待；对待。
- 中文名
- 看待
- 拼音
- kàn dài
- 解释
- 对待;视为
- 外文名
- treat
- 注音
- ㄎㄢˋ ㄉㄞˋ
提升
提升，汉语词语，读音为tí shēnɡ，意思是使位置、程度、水平、数量、质量等方面比原来高。
- 中文名
- 提升
- 近义词
- 进步、抬高、升高
- 英译
- promote;advance；hoist;elevate；improve
- 拼音
- tí shēnɡ
- 反义词
- 降低、调低、退步
- 出处
- 赵树理 《金字》
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