判断题
发布日期:2021-09-29
对
错
是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段,通过员工的自我管理来实现企业的经营目的一种管理方法。由美国管理学家德鲁克于20世纪50年代提出,被称为“管理中的管理”。一方面强调完成目标,实现工作成果;另一方面重视人的作用,强调员工自主参与目标的制定、实施、控制、检查和评价。
整体是指一个由有内在关系的部分所组成的体系对象。各个组成部分一定有某种内在关系,或功能互补,或利益共同,或协调行动等等。简单地说,就是一个有组织的事物。一般情况下,“整体”有一定的组成原则、组织规则、组织机构、运转规则和运行秩序等。在词性理解和实际应用上,要特别注意“整体”和“总体”的区别。通过这两个词的对比,可以实现更为准确的词性和使用环境的把握。(下文有描述)
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血管损伤后止血栓能正确定位于损伤部位有赖于血小板的哪项特性()
可引起低血钾和听力损害的药物是
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存折打印出现空行、移位的,柜员应用()笔划销空行后,加盖名章。
下述各项中()不是政府基金监管的对象。
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确定整体目标是组织进行有效的目标管理的保证。
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()是从组织的整体现实出发,以战略目标为依据确定组织培训需求的方法。
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规定组织的目标、以及组织实现这些目标的手段的是()
组织目标
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