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单选题

()是从组织的整体现实出发,以战略目标为依据确定组织培训需求的方法。

发布日期:2020-12-11

()是从组织的整体现实出发,以战略目标为依据确定组织培训需求的方法。
A

任务分析法

B

员工个人培训需求分析法

C

组织整体分析法

D

问卷调查法

试题解析

战略目标

在和平时期,是国家军事力量和战争潜力赖以存在和发展的依托;在战争中,是交战双方战略打击和战略防御的重点。

中文名
战略目标
类型
军事术语

整体

整体是指一个由有内在关系的部分所组成的体系对象。各个组成部分一定有某种内在关系,或功能互补,或利益共同,或协调行动等等。简单地说,就是一个有组织的事物。一般情况下,“整体”有一定的组成原则、组织规则、组织机构、运转规则和运行秩序等。在词性理解和实际应用上,要特别注意“整体”和“总体”的区别。通过这两个词的对比,可以实现更为准确的词性和使用环境的把握。(下文有描述)

中文名
整体
解释
指整个人、
拼音:
zhěng tǐ
出处

组织

《组织》创刊于1943年,1944年6月第3卷第9期停刊,共出版3卷36期、组织旬刊社编辑出版发行。其他题名《组织旬刊》。旬刊,属于政治性刊物。

中文名
组织
创刊时间
1943年4月
语种
中文
出版周期
旬刊

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