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单选题

当规章制度与劳动合同的内容有冲突时,法院采用的判案标准是()。

发布日期:2021-03-13

当规章制度与劳动合同的内容有冲突时,法院采用的判案标准是()。
A

规章制度优先

B

劳动合同优先

C

依据劳动者请求优先适用劳动合同约定

D

法理依据

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