单选题
企业福利保障计划外在决定因素不正确的描述是（）.
发布日期：2022-07-17
A
社会经济水平的增长
B
行业的竞争
C
员工的健康与安全保障要求
D
人才的竞争
试题解析
保障计划
保障计划，为保障战役、战斗顺利实施而拟制的各种保障任务的计划。根据战役、战斗保障的内容和部队的实际需要而拟制，一般包括：侦察、警戒、反空袭、反空降工程保障、伪装、气象、水文、交通、防核武器、防化学武器、防细菌、电子对抗和后勤等各种保障计划。在时间短来不及或不需要单项拟制时，也可将主要保障措施列入行军计划、作战计划或协同动作计划之内。
企业福利
企业福利，简单来说，就是企业给员工提供的用以改善其本人和家庭生活质量的，以非货币工资或延期支付形式为主的各种补充性报酬和服务。比如企业给员工提供的防暑降温用品、班车、免费旅游服务、福利房等等。企业福利是以企业为责任主体，专门面向组织内部员工的一种福利待遇。
- 中文名
- 企业福利
- 主体
- 企业
- 外文名
- Corporate welfare.
- 组成
- 法定福利和企业自主福利
不正确
不正确，读音bù zhèng què，汉语词语，指不符合事实、观点的错误。
- 中文名
- 不正确
- 读音
- bù zhèng què
- 外文名
- Incorrect；wrong
- 释义
- 不符合事实、观点错误
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