单选题
发布日期:2022-07-20
企业人力资源部门
授课教师
企业培训师
培训项目负责人
实施者(implementer)是2018年公布的核医学名词。
培训就是培养+训练,通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。国内培训主要以技能培训为主,侧重于行为之前。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业,通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程,让受训者通过一定的教育训练技术手段,达到预期的水平提高目标,提升战斗力,个人能力,工作能力的训练都称之为培训!培训是给有经验或无经验的受训者传授其完成某种行为必需的思维认知、基本知识和技能的过程。基于认知心理学理论可知,职场正确认知(内部心理过程的输出)的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。简单理解,培训约等于教学。即对某项技能的教学服务。如一些专业的培训班。也可以理解为培训即提供教学。
动的(dynamic)是2003年公布的自然辩证法名词。
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王,更多免费功能准备上线!
此试题出现在
简述自动分级及成因、不同仓房的自动分级现象。后果及防范措施
新文化运动提出的基本口号是()
致畸物1级是()
试述我国妊娠期高血压疾病分类及临床表现。
建设项目信息管理的任务包括( )。[2008年真题]
不动产物权为什么要依法登记?
中和抗体的主要作用是阻止病毒()
物流笼车的使用现在已经非常普遍,适用于品种少、大批量的配送。( )
应急支付方案启动后,开户机构负责建立手工支付台账(手工台账必须记载日期、凭证号、摘要、借方发生额、贷方发生额、贷方余额,账页由各分支行自定)。故障期间可办理跨网点支付结算业务。
选用培训教材时,应依据()确定培训教材。
()是开展培训活动的重要组织者和实施者,是保证培训质量的活的要素。
()是开展培训活动的重要组织者和实施者,是保证培训质量的活的要素。
培训活动和培训行为是按一定的流程进行的,培训质量应是全过程的()。
培训活动和培训行为是按一定的流程进行的,培训质量应是全过程的()。
培训组织者的五种基本角色。
培训组织者的五种基本角色。
由于培训活动具有()特点,所以培训质量管理应当遵循培训活动的内在规律而展开。
由于培训活动具有()特点,所以培训质量管理应当遵循培训活动的内在规律而展开。
培训需求分析是其他培训活动的前提和基础。
()是指与企业培训各项培训活动及其目标相适应的培训课程的集合体,它包括诸多既相互联系、又相互独立,辨证统一,纵横排列的课程科目。