1、关于绩效管理调查问卷,说法正确的是()。(单选题)
A. 问卷应多设置开放式问题
B. 问卷填写采取实名制,否则问卷填涂无效
C. 尽量设计多选题,多收集员工的反馈信息
D. 应要求填写者发表对本次问卷调查的意见和建议
试题答案:D
2、下列关于工作态度的论述,错误的是()。(单选题)
A. 工作态度考核要摒弃人以外的因素与条件
B. 工作态度指标因被考核者的不同而存在差异
C. 工作态度的考核重点是认真程度、责任度、努力程度等
D. 工作态度是工作能力向工作绩效转化的中介
试题答案:B
3、关于Pocket的说法不正确的是()。(单选题)
A. Pocket的主要功能就是将你要阅读或者一时没有读完的网页标记下来
B. 在手机版本中,若某网页来源用得比较多,Pocket将创建一个部分专门用作展示从该网站而来的文章
C. 使得一些东西可以在不同的设备上阅读
D. Pocket可以查看文章中的Flash
试题答案:D
4、()主要考察专业技术人员的行为是否达到职业化的标准,是否按照职业化工作程序做正确的事情。(单选题)
A. 组织绩效
B. 团队绩效
C. 个人绩效
D. 整体绩效
试题答案:C
5、影响绩效的外部因素主要包括()。(多选题)
A. 社会环境
B. 经济环境
C. 国家法规政策
D. 同行业其他组织的发展
试题答案:A,B,C,D
2024绩效管理与业务能力提升继续教育真题模拟04-18
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