1、
从领导者个体绩效的考评角度来看,对政治素质、领导作风、职业道德等方面的考评属于 ( )
(单选题)A. 能的考评
B. 绩的考评
C. 勤的考评
D. 德的考评
试题答案:D
2、
对人才采取“关在笼子里闲着不放”和“不让外人来抢饭碗”的做法,违背了人才使用的
(单选题)A. 合理搭配、整体效能的原则
B. 合理流动、适才适所的原则
C. 量才用人、职能相称的原则
D. 用人小疑、疑人不用的原则
试题答案:B
3、
领导认识与一般认识的共同特征是( )
(单选题)A. 客观性、主观能动性、社会历史性
B. 客观性、综合性、主观能动性
C. 综合性、客观性、主观能动性
D. 客观性、综合性、社会历史性
试题答案:A
4、
根据领导系统中各层次领导机关与领导者职责权限的集中与分散程度,领导体制可分为 ( )
(单选题)A. 集权制与分权制
B. 完整制与分离制
C. “一长制”与委员会制
D. 层次制和职能制
试题答案:A
5、
检验领导者领导艺术高低的重要尺度是 ( )
(单选题)A. 实践能力
B. 创造性地化解危机
C. 迅速确认突发性事件的性质
D. 处理突发事件的能力
试题答案:D
202400320 领导科学真题模拟04-18
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