1、下列哪个不是系统设计的误差的原因()。(单选题)
A. 评价标准主观性太强
B. 信息不对称带来误差
C. 组织文化带来的误差
D. 晕轮效应误差
试题答案:D
2、目标管理”的概念是管理专家()1954年在其名著《管理实践》中最先提出的,其后他又提出“目标管理和自我控制”的主张。(单选题)
A. 彼得·德鲁克
B. 马尔科姆·格拉德威尔
C. 拉姆·查兰
D. 马歇尔·戈德史密斯
试题答案:A
3、调查研究常用方法的定性分析法的方法有()。(多选题)
A. 归纳和演绎
B. 分析与综合
C. 抽象与概括
D. 观察与记录
试题答案:A,B,C
4、对于工作态度,可以通过()等指标来衡量。(多选题)
A. 全局意识
B. 纪律意识
C. 服从意识
D. 协作精神
试题答案:A,B,C,D
5、目前组织中的工作团队主要为哪几种类型()。(多选题)
A. 任务型团队
B. 项目型团队
C. 固定工作团队
D. 目标型团队
试题答案:A,B,C
2024绩效管理与业务能力提升继续教育真题模拟04-18
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