2023经济法基础真题模拟11-15

1、

根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除的下列情形中，用人单位不需向劳动者支付经济补偿金的是（ ）。

A. 劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的

B. 由用人单位提出并与劳动者协商一致而解除劳动合同的

C. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任而被用人单位解除劳动合同的

D. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

试题答案：D

2、根据消费税法律制度的规定，纳税人以1个月或眷1个季度为1个纳税期的，自期满之日起一定时间内申报缴纳消费税，该时间为（）。（单选题）

A. 7日

B. 10日

C. 15日

D. 30日

试题答案：C

3、根据行政复议法律制度的规定，被申请人的下列具体行为中，行政复议机关应当予以撤销、变更或者确认违法的有()。（多选题）

A. 主要事实不清、证据不足的行政行为

B. 违反法定程序的行政行为

C. 超越或者滥用职权的行政行为

D. 适用依据错误的行政行为

试题答案：A,B,C,D

4、

甲公司发生的下列业务中，应缴纳消费税的是(    )。

A. 销售小汽车内部装饰品

B. 提供汽车维修劳务

C. 进口小汽车

D. 零售超豪华小汽车

试题答案：C,D

5、

关于乙公司在支票上记载付款日期为9月11日，下列说法中，正确的是（　）。

A. 该记载是支票的必须记载事项

B. 该记载是支票的相对记载事项

C. 该记载无效

D. 该记载会导致支票无效

试题答案：C