1、()是直接影响人力资源管理活动成败的关键因素,是专业技术人员最为关心的敏感环节。(单选题)
A. 工作分析
B. 培训开发
C. 薪酬管理
D. 招聘录用
试题答案:C
2、绩效不具有()。(单选题)
A. 多因性
B. 多维性
C. 单一性
D. 动态性
试题答案:C
3、绩效改进计划成功与否和改进措施的选择有()关系。(单选题)
A. 直接
B. 必然
C. 偶然
D. 间接
试题答案:A
4、关于快速提升专业技术人员设计能力的方法中看电视获取信息的说法正确的是()。(多选题)
A. 要有选择地看
B. 要学会分层看
C. 有的时候可以忽略人物情节
D. 一定能够提升能力
试题答案:A,B,C
5、影响绩效的因素有()。(多选题)
A. 工作者本身的态度、工作技能
B. 工作本身的目标、计划
C. 工作环境
D. 管理机制
试题答案:A,B,C,D
2024绩效管理与业务能力提升继续教育真题模拟04-18
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