2021人身保险从业人员职业道德真题模拟05-16

1、下面关于北美精算学会制订的精算师职业行为准则的论述，哪一项是不正确的（）。（单选题）

A. 精算师的行为应该诚实，并且应有助于提高精算师的职业声誉，履行对公众的职业责任

B. 当精算师有理由相信他们的工作成果可能被用于欺诈、违法或逃避法律责任时，精算师不应提供职业服务

C. 尽管委托人有自由选择专业精算咨询人员的无可争辩的权利，但是，若已有其他精算师就同一事务向该委托人提供了服务，精算师则不能向任何提出要求的委托人提供服务

D. 承认有罪、在涉及金融事务中有不当行为而被认为有罪、或者是犯有任何重罪的精算师均被视为违反职业道德准则

试题答案：C

2、以下不符合核保人员公平公正的基本的行为规范的是（）。（单选题）

A. 确保每位投保人缴纳的保费如实反映其风险程度

B. 保证全体保户之间的公平性，努力做到相同的情形相似待遇

C. 执行的业务与自身利益相冲突时，核保人员应自行回避

D. 对销售人员争取的保单来者不拒

试题答案：D

3、职业道德规范的基础是（）。（单选题）

A. 诚实守信

B. 爱岗敬业

C. 服务群众

D. 办事公道

试题答案：B

4、下面关于道德风险的论述，哪一项不正确（）。（单选题）

A. 由于保险公司经营中所有权与经营权的分离，以及保险经营的复杂性和隐蔽性使得保险公司管理人员的行为很难为外界所观察，存在着极大的道德风险

B. 导致道德风险发生的直接原因是当事人之间获取的信息不对称或信息不完整

C. “委托－代理”关系的存在，是对保险管理人员道德风险的有力遏制

D. 当监督成本太高以至超过监督收益时，在获取信息方面占优势的一方有可能为实现其自身利益最大化，在监督不到位的情况下采取不利于他人的行动，侵占他人的利益

试题答案：C

5、保险管理人员道德风险的特点不包括（）。（单选题）

A. 风险危害性大，具有复杂性和隐秘性

B. 不同级别、不同类型管理人员面临的道德风险是完全相同的

C. 可以通过法律、内部激励机制和职业道德等来规范和减少保险管理人员的道德风险

D. 管理人员道德风险的产生从机制上看是一种代理人问题

试题答案：B