1、对未来持悲观态度、比较谨慎的决策者在进行不确定型决策时,一般采用( )。(单选题)
A. 小中取小法
B. 小中取大法
C. 大中取小法
D. 大中取大法
试题答案:B
2、组织变革是( )的变化规律。(单选题)
A. 人、结构或技术
B. 结构、管理或目标
C. 技术、目标或管理
D. 规则、程序或管理
试题答案:A
3、【编】个人权力是来自个体的独特特征。个人权力的基础有:专业知识;他人的尊重和敬佩。包括专家权利和参照权利(多选题)
A. 强制权力
B. 奖赏权力
C. 法定权力
D. 参照权力
E. 专家权力
试题答案:D,E
4、行政伦理规范的主要内容有( )。(多选题)
A. 廉洁奉公
B. 勤政为民
C. 实事求是
D. 求真务实
试题答案:A,B,D
5、可变薪酬主要包括个体可变薪酬和群体可变薪酬,其中个体可变薪酬的形式主要有( )。(多选题)
A. 计件制
B. 工时制
C. 绩效工资
D. 综合制
试题答案:A,B,C
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