2023管理学真题模拟01-16

1、在组织运作中，纵向的层次设置越多，信息沟通的障碍越大，这种障碍来源于（　　）。（单选题）

A. 信息选择中的过滤现象

B. 信息传递的速度过慢

C. 信息接收者的理解出现偏误

D. 以上各种情况都存在

试题答案：D

2、行政程序正义是现代社会实现社会正义的保障。下列对行政程序正义的理解，错误的是（　　）。（单选题）

A. 行政程序正义等于行政正义

B. 行政程序正义可以维护公民的尊严

C. 行政程序正义能够保障行政程序理性选择功能的实现

D. 行政程序正义能将应然的权力与义务转化为实然的权利与义务

试题答案：A

3、（　　）认为各种领导方式都可能在一定环境内有效，这种环境是多种外部与内部因素的综合作用体。（单选题）

A. 权变理论

B. 路径—目标理论

C. 领导生命周期理论

D. 管理方格论

试题答案：A

4、报酬可以分为内在报酬和外在报酬，其中外在报酬包括（　　）。（多选题）

A. 经济性报酬

B. 非经济性报酬

C. 国家法定福利

D. 企业自主福利

试题答案：A,B

5、不同的学者对战略性人力资源管理的定义不同，但是这些定义中有一些共同点，包括（　　）。（多选题）

A. 强调将人力资源管理与企业战略结合，从企业战略的角度来考虑人力资源的管理

B. 强调人力资源管理是一个多层面的概念，不同层面应该有机结合起来为企业战略服务

C. 人力资源管理的各项职能应保持高度一致，共同为企业战略服务

D. 强调人力资源管理内部各项职能之间的互相影响

试题答案：A,B,C