1、下列表述,正确的一句是( )。(单选题)
A. 发布性公告主要用于发布重大交通事故
B. 发布性公告主要用于发布重大新闻事件
C. 发布性公告主要用于发布法律、法令和其他重要司法文件
D. 发布性公告主要用于发布法律法令,但不能用于发布其他重要司法文件
试题答案:C
2、强化理论中有不同类型的强化,其中,当某行为出现后给予某种带有强制性、威胁性的行为方式,以期减少或消除该行为出现的可能性。这种强化称( )。(单选题)
A. 消退
B. 负强化
C. 惩罚
D. 消极强化
试题答案:C
3、越是高层管理者,在决策中所起的作用越大,越应该具有较强的( )。(单选题)
A. 技术技能
B. 业务技能
C. 人际技能
D. 概念技能
试题答案:D
4、最难共事者问卷,是一种测量领导者是( )的调查问卷。(单选题)
A. 任务取向还是关系取向
B. 结果取向还是员工取向
C. 顾客取向还是结果取向
D. 竞争取向还是任务取向
试题答案:A
5、战略性人力资源管理的主要观点包括( )。(多选题)
A. 普适性观点
B. 权变性观点
C. 配置性观点
D. 系统性观点
试题答案:A,B,C
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