1、最早系统明确分析管理职能的学者是( )。(单选题)
A. 梅奥
B. 韦伯
C. 泰罗
D. 亨利·法约尔
试题答案:D
2、在社会知觉的偏差中,由获得个体某一行为特征的突出印象,进而将此扩大成为他的整体行为特征的心理效应称( )。(单选题)
A. 首因效应和近因效应
B. 第一印象效应
C. 晕轮效应
D. 定型效应
试题答案:C
3、职位分析对企业的管理具有一定的溢出效应,这一作用具体体现在( )。(单选题)
A. 为人力资源规划提供了必要的信息
B. 为制定公平合理的薪酬政策奠定了基础
C. 为人员的培训开发提供了明确的依据
D. 有助于员工本人反省和审查自己的工作内容和工作行为
试题答案:D
4、下列表述,正确的一句是( )。(单选题)
A. 通知适用于传达要求下级机关办理的事项
B. 通知不适用于传达要求下级机关办理的事项
C. 通知主要是上行文,一般不能对下级发送
D. 通知以会议通知为主
试题答案:A
5、影响薪酬管理的主要因素包括( )。(多选题)
A. 企业外部因素
B. 工作团队因素
C. 员工个人因素
D. 企业内部因素
试题答案:A,C,D
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