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考试公告

常熟理工学院2021年公开招聘工作人员95人岗位表

发布时间: 2021-04-21 11:02:11 发布人:
常熟理工学院2021年公开招聘工作人员95人岗位表
常熟理工学院2021年公开招聘工作人员公告(一) - 岗位表
编号岗位名称岗位类别岗位描述人数开考比例专业要求学历学位招聘对象其他资格条件考核方式其它说明政策咨询联系方式
1外国语学院专任教师岗主要承担外国语言文学相关学科的教学科研工作1不设英语语言文学、日语语言文 学、德语语言文学博士研究生博士社会人员具有高级专业技术职称者学历放宽至本科面试权重:60%
试讲权重:40%
引进高层次人才;紧缺学科: 英语语言文学招聘部门:外国语学院;联系人:宋老师;联系方式:0512-52251806
2计算机科学与工程学院专任教师岗主要承担计算机类相关学科的教学科研工作1不设计算机类(软件工程、人工 智能、信息安全、数字媒体 方向)、计算机应用技术、 数据科学与大数据技术、物 联网工程博士研究生博士社会人员具有高级专业技术职称者学历放宽至本科面试权重:60%
试讲权重:40%
引进高层次人才,所有学科均为紧缺学科招聘部门:计算机科学与工程学院;联系人:钱老师;联系方式:0512-52251702
3数学与统计学院专任教师岗主要承担数学类、统计学类、金融统计类的教学科研工作1不设基础数学、应用数学、计算 数学、数学教育、数据分析、 概率论与数理统计、统计学博士研究生博士社会人员具有高级专业技术职称者学历放宽至本科面试权重:60%
试讲权重:40%
引进高层次人 才,紧缺学科: 数学课程与教学论、统计学招聘部门: 数学与统计学院;联系人:朱老师;联系方式:0512-52251832
4电气与自动化工程学院专任教师岗主要承担电气工程类、控制科学与工程、机器人技术类学科的教学科研工作1不设电气工程:电力电子技术、 电机与电器、供配电自动化 技术;控制科学与工程/计 算机科学与技术:系统建模 与仿真、物联网、人工智能、机器视觉方向、图像处理、机器人技术及应用等;仪器科学与技术:智能传感器及仪器设计、信号检测及处理、图像处理、智能检测与控制技术等;信息与通信工程:工业互联网、通信系统、信号传输及处理等;电子科学与技术:嵌入式系统等;机械工程、机械电子工程:机械结构设计、机器人技术等;机器人技术及应用方向。博士研究生博士社会人员具有高级专业技术职称者学历放宽至本科面试权重:60%
试讲权重:40%
引进高层次人才;所招均为紧缺学科招聘部门:电气与自动化工程学院;联系人:吕老师;联系方式:0512-52251584
5商学院专任教师岗主要承担经济学类、管理学类学科的教学科研工作2不设财务管理、市场营销、物流管理、经济与金融、工程管理、人力资源管理相关专业。博士研究生博士社会人员具有高级专业技术职称者学历放宽至本科面试权重:60%
试讲权重:40%
引进高层次人才,紧缺专业:财务管理、物流管理。招聘部门:商学院;联系人:张老师;联系方式:0512-52251719
6马克思主义学院专任教师岗主要承担马克思主义理论、中国哲学、法学理论、政治学、中国史学科的教学科研工作1不设马克思主义哲学、中国哲学、法学理论、政治学理论、中国政治、科学社会主义、党的建设与中共党史、国际政治、马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究博士研究生博士社会人员具有高级专业技术职称者学历放宽至本科面试权重:60%
试讲权重:40%
引进高层次人才,所有学科均为紧缺学科招聘部门:马克思主义学院;联系人:胡老师;联系方式:0512-52251828
7体育部专任教师岗主要承担体育教育相关学科的教学科研工作1不设体育教育训练学及相关专业博士研究生博士不限具有高级专业技术职称者学历放宽至本科面试权重:60%
试讲权重:40%
引进高层次人才招聘部门:体育部;联系人:季老师;联系方式:0512-52251320
8师范学院专任教师岗主要承担汉语言文学、教育学类(小学教育、学前教育)、音乐教育、舞蹈教育学科的教学科研工作5不设汉语言文字学(或语言学与应用语言学)、古典文献学或中国古代文学、中国现当代文学、比较文学与世界文学;学前教育(学前理论方向、科学或艺术方向)、教育史、课程与教学论(小学语文方向、中学语文方向)、文艺学;声乐、钢琴、民族器乐(古筝或古琴)、音乐教育(中学音乐教学论)博士研究生博士应届毕业生面试权重:60%
试讲权重:40%
引进高层次人才,紧缺学科:汉语言文学、教育学、音乐学招聘部门:师范学院;联系人:张老师;联系方式:0512-52251802
9外国语学院专任教师岗主要承担外国语言文学相关学科的教学科研工作6不设英语语言文学、日语语言文学、德语语言文学博士研究生博士应届毕业生面试权重:60%
试讲权重:40%
引进高层次人才;紧缺学科:英语语言文学招聘部门:外国语学院;联系人:宋老师;联系方式:0512-52251806
10纺织服装与设计学院专任教师岗主要承担纺织工程类、服装类、设计学类的教学科研工作6不设纺织科学与工程(服装设计与工程、纺织工程);设计学(服装与服饰设计、视觉传达设计、环境设计、产品设计)博士研究生博士应届毕业生面试权重:60%
试讲权重:40%
引进高层次人才;紧缺学科:设计学招聘部门:纺织服装与设计学院;联系人:李老师;联系方式:0512-52251723
11生物与食品工程学院专任教师岗主要承担生物制药、生物学、生物工程、食品科学与工程、药学学科的教学科研工作7不设食品质量与安全(食品安全分析检测技术、食品感觉生物学与风味研究、食品安全监督管理、食品安全风险管理、食品安全信息化管理)食品科学与工程(食品工程设计、食品加工现代化)、生物制药(药理学、抗体药物、微生物制药、制药工艺)生物工程(细胞工程、发酵工程、基因工程、生物分离工程)博士研究生博士应届毕业生面试权重:60%
试讲权重:40%
引进高层次人才,紧缺学科:生物制药招聘部门:生物与食品工程学院;联系人:谢老师;联系方式:0512-52251562
12计算机科学与工程学院专任教师岗主要承担计算机类相关学科的教学科研工作7不设计算机类(软件工程、人工智能、信息安全、数字媒体方向)、计算机应用技术、数据科学与大数据技术、物联网工程博士研究生博士应届毕业生面试权重:60%
试讲权重:40%
引进高层次人才,所有学科均为紧缺学科招聘部门:计算机科学与工程学院;联系人:钱老师;联系方式:0512-52251702
13电子信息工程学院专任教师岗主要承担电子信息类、新能源类、通信与信息工程、电子科学与技术、材凝聚态物理、光学工程、动力工程及工程热物理学科的教学科研工作7不设电子科学与技术、通信与信息工程、电子信息工程、凝聚态物理、声学、超声、水声工程、新能源科学与工程、光电信息科学与工程、光学工程、动力工程及工程热物理博士研究生博士应届毕业生面试权重:60%
试讲权重:40%
引进高层次人才;紧缺学科:电子科学与技术、电子信息工程、声学招聘部门:电子信息工程学院;联系人:沙老师;联系方式:0512-52251552
14数学与统计学院专任教师岗主要承担数学类、统计学类、金融统计类的教学科研工作7不设基础数学、应用数学、计算数学、数学教育、数据分析、概率论与数理统计、统计学博士研究生博士应届毕业生面试权重:60%
试讲权重:40%
引进高层次人才,紧缺学科:数学课程与教学论、统计学招聘部门:数学与统计学院;联系人:朱老师;联系方式:0512-52251832
15材料工程学院专任教师岗主要承担安全工程、应急管理学科的教学科研工作5不设安全科学与工程(应急技术与管理、工业安全、公共安全:含城市公共安全、火灾科学与消防技术、新能源安全等);应急管理(应急管理、风险管理、防灾减灾科学与工程)博士研究生博士应届毕业生面试权重:60%
试讲权重:40%
引进高层次人才;所有均为紧缺学科招聘部门:材料工程学院;联系人:张老师;联系方式:0512-52251842
16机械工程学院专任教师岗主要承担机械工程、机械电子工程、控制理论与控制工程、动力工程类、力学等学科的教学科研工作7不设机械工程、机械电子工程、机械制造及其自动化、机械设计及理论、控制理论与制工程、检测技术与自动装、系统工程、模式识别与智能系统、人工智能、动力机械及工程、流体机械及工程、力学博士研究生博士应届毕业生面试权重:60%
试讲权重:40%
引进高层次人才,紧缺学科:机械工程、机械电子工程、控制理论与控制工程、检测技术与自动装置、系统工程、模式识别与智能系统、人工智能招聘部门:机械工程学院;联系人:丁老师;联系方式:0512-52251596
17电气与自动化工程学院专任教师岗主要承担电气工程类、控制科学与工程、机器人技术学科的教学科研工作8不设电气工程:电力电子技术、电机与电器、供配电自动化技术;控制科学与工程/计算机科学与技术:系统建模与仿真、物联网、人工智能、机器视觉方向、图像处理、机器人技术及应用等;仪器科学与技术:智能传感器及仪器设计、信号检测及处理、图像处理、智能检测与控制技术等;信息与通信工程:工业互联网、通信系统、信号传输及处理等;电子科学与技术:嵌入式系统等;机械工程、机械电子工程:机械结构设计、机器人技术等;机器人技术及应用方向。博士研究生博士应届毕业生面试权重:60%
试讲权重:40%
引进高层次人才;所招均为紧缺学科招聘部门:电气与自动化工程学院;联系人:吕老师;联系方式:0512-52251584
18商学院专任教师岗主要承担经济学类、管理学类学科的教学科研工作7不设财务管理、市场营销、物流管理、经济与金融、工程管理、人力资源管理相关专业。博士研究生博士应届毕业生面试权重:60%
试讲权重:40%
引进高层次人才,紧缺专业:财务管理、物流管理。招聘部门:商学院;联系人:张老师;联系方式:0512-52251719
19汽车工程学院专任教师岗主要承担车辆工程、材料成型及控制工程、工程力学、交通运输工程类学科的教学科研工作7不设机械设计、车辆工程、材料加工工程、模具设计及制造、材料成型及控制工程、工程力学、控制科学与工程、信息与通信工程、电气工程、交通运输工程、兵器科学与技术、航空宇航推进理论与工程、动力工程与工程热物理,工程热物理博士研究生博士应届毕业生面试权重:60%
试讲权重:40%
引进高层次人才;紧缺学科:车辆工程、载运工具运用工程、交通工具运输工程招聘部门:汽车工程学院;联系人:杨老师;联系方式:0512-52251516
20马克思主义学院专任教师岗主要承担马克思主义理论、中国哲学、法学理论、政治学、中国史学科的教学科研工作6不设马克思主义哲学、中国哲学、法学理论、政治学理论、中国政治、科学社会主义、党的建设与中共党史、国际政治、马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究博士研究生博士应届毕业生面试权重:60%
试讲权重:40%
引进高层次人才,所有学科均为紧缺学科招聘部门:马克思主义学院;联系人:胡老师;联系方式:0512-52251828
21图书馆其他专业技术岗从事图书馆的学科服务、科技查新、数据统计分析、系统维护等相关工作1不设图书馆学、情报学、档案学博士研究生博士应届毕业生面试权重:60%
试讲权重:40%
引进高层次人才招聘部门:图书馆;联系人:李老师;联系方式:0512-52251332
22高等教育研究所其他专业技术岗开展高等教育政策分析、高等教育发展、高等教育管理、高等院校治理与发展、比较高等教育等研究1不设高等教育学专业、教育学相关专业博士研究生博士应届毕业生面试权重:60%
试讲权重:40%
引进高层次人才招聘部门:高教所;联系人:徐老师;联系方式:0512-52251669
本次招聘的学科、专业名称参照 《江苏省2018年考试录用公务员专业参考目录》、《学位授予和人才培养学科目录(2018年版)》 执行。


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