小李是一家寿险公司的人力资源专员,最近在学习各种职位分析工具和技术,他自己总结了一些心得,请帮助他判断一下,下列这些说法中,正确的是()。 ①在可能的情况下,应运用多种不同的职位分析工具来进行职位分析 ②企业最好自己独立进行职位分析,不要去参考市场已有的一些职位说明书 ③观察法对比较简单的生产操作类职位比较有效 ④职位分析方法的选择主要取决于职位分析的目的
以下哪种组织结构具有:结构比较简单、权力集中、权责分明、命令统一、沟通简捷、决策迅速、比较容易维护法律和秩序。()
获得天使投资的程序比较简单,但往往需要很长时间,资金才可以到位。
K寿险公司过去在员工甄选方面比较简单,往往是人力资源部门先筛选一下求职者的简历,重点看他们是否明确具备公司规定的任职资格条件,然后再将条件最好的几个人推荐给用人部门去做一个简单的面试就确定录用人选了。近些年来,公司已经发现了这种过于简单的员工甄选方法存在很多问题,因此,准备在系统地学习和掌握甄选的基本原理和相关规范性要求的基础上,改进公司员工甄选系统的有效性,其中包括引进一些测试手段和评价中心技术。K寿险公司准备在甄选求职者的过程中使用一些测试工具,则备选测试工具的()对于做出正确的甄选决策是最为重要的。
磁电式传感器通常输出功率较大,测量电路比较简单。
食物网结构比较简单的生态系统是()。
为了检查气相色谱仪的整个流路是否漏气,比较简单而快速的方法是打开载气后()
()有比较简单的灭弧装置,用来接通和断开负荷电流。
冒泡排序是一种比较简单的()方法。
全剖视图一般适用于外形复杂、内部结构比较简单的物体。