事业单位要结合本*单位的任务,按照科学合理、()的原则设置岗位,并根据国家有关规定确定岗位的工资待遇;按照岗位的职责和聘用条件,通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用工作人员。
公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。()
在英国,文官的工资待遇保持着略高于企业职工的水准
工作人员病假应出具合同医院或县级以上医疗机构的证明,经主管部门批准后,方可按本规定享受病假期间的工资待遇。
霍桑实验研究表明:影响生产力最重要的因素是工资待遇和工作环境。
事业单位应当与聘用人员签订聘用合同,确定相应的工资待遇。聘用合同期限内调整岗位的,可不对聘用合同的相关内容作出变更。()
公益性岗位开发计划的主要内容包括:申报事由、岗位名称、()上岗条件、工资待遇等。
公民参加应急救援工作或者协助维护社会秩序期间,其在单位的工资待遇和福利不变;表现突出、成绩显著的,由县级以上人民政府给予表彰或者奖励。
针对外部环境变化给就业带来的影响,及时出台稳就业举措。大力推动义务教育教师工资待遇政策落实,加强()和()建设。
采用()所获得的考评结果,可用于决定一些非激励性的工资待遇。