财富由“一代”向“二代”的转移正在形成不小的波峰,本内容为部分试题内容转载,如需完整版历年笔试试题及机考模拟系统、手机app等一整套复习资料可望望联系id:素簌簌素无忧求职教育其中的隐忧、矛盾和纠纷已经很多,家族式的传承方式正在经受考验。现代家庭子女有限,从中选择一个胜任的接班人几乎等同赌博,因此,这是职业经理人走俏的开始,也是家族企业走向真正意义上的股份制道路的开始。为了财富的保值、增值,家族企业正被迫走向现代企业模式。这段文字谈论的话题是()。
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管理风险主要是管理者在管理运作过程中管理者素质低下、()、不规范的家族式管理、缺乏诚信和决策失误造成的。
在秦汉时期的三公九卿制中,政府官员明显有皇帝家仆的性质;唐朝的三省六部制,把皇帝家仆正规化、权力化;明清时期取消丞相制,皇帝直接指挥六部,把家族式统治扩大到整个国家机器。这一变化过程体现的古代中国政治的发展趋势是()
帕马拉特是典型的意大利家族式企业集团,在全球30个国家开展业务,共拥有3.6万余名雇员,年收入超过75亿欧元,并一度被视为意大利北部成功企业的代表。2003年12月,帕马拉特还是意大利最大的乳品巨头,转眼之间,爆炸新闻接二连三:其资产负债表出现了143亿欧元的黑洞;公司提出破产保护申请;帕马拉特股票急剧波动直至最终停牌;司法、财政机构迅速介入;债权人公开宣布追讨投资;创始人兼公司董事长卡利斯托.坦齐锒铛入狱„„短短2周多时间,号称牛奶帝国的帕马拉特就终结了它的神话。2003年12月初,帕玛拉特公司宣布无法对即将到期的总额为1.87亿美元的公司债券还本付息。欧洲证券市场一片哗然,因为此前该公司声称自己有52亿美元的流动资金。 12月20日,帕玛拉特公司的财务部会计投案自首,向检察官描述了怎样用一台扫描仪和传真机制造了美洲银行对49亿美元虚假账目的确认函。这名会计说,他从公司的旧文件中剪下一个美国银行的徽记,用扫描仪扫描进电脑后打印出来,至于文件上美国银行职员阿涅斯·贝尔格蕾的签名,则是从公司的一堆旧信件中找出来再扫描进去的。这封信函确认,有高达49亿美元的存款归属于帕玛拉特公司的分支机构Bonlat财务公司。负责Bonlat公司审计工作的均富会计师事务所收到确认函后,将这笔钱列在了Bonlat公司的资产目录中,而负责整个帕玛拉特集团审计的德勤会计师事务所随后也在会计报表上签字确认。 另一惊人的欺诈行为发生在02年1月,一份伪造的确认函寄到了Bonlat公司,记载古巴一家国营的进出口公司购买了总量达30万吨,而这么多的奶粉可以冲出25亿夸脱的牛奶。这家古巴公司的负责人得知此事后说,“如果他们说的销售量属实,我现在就每天在牛奶里游泳了”。而欺诈的行为无非为两个目的:一是掩盖帕玛拉特公司因长期扩张导致的财务亏空,第二就是将该公司资产转移到创始人坦齐家族企业的完全控股企业中去。子公司Bonlat成为帕玛拉特公司造假欺诈的中心。 证券投资基金Epicurum的最大投资者是帕玛拉特公司。这个声称主要投资于休闲、旅游和食品业的基金于2002年夏成立。而投资资金也是从Bonlat公司流出去的。在董事会两名成员都不知道该基金的情况下,外聘律师向会计师们解释,Epicurum是一个开放式共同基金,如果出现流动资金不足问题,这笔投资是可以迅速回购的。最终审计机构将此项投资在2002年资产负债表上登记为现金和可流通的有价证券。 在帕马拉特审计案例中,均富和德勤会计事务所对帕马拉特的银行存款审计使用了哪些审计方法?有何缺陷?如何改进?
家族式组织结构
关于家族式企业传承的四个象限,说法正确的是()
()组织结构最早是由美国通用电气公司发展起来的,由铁路公司发展的高层管理方法和家族式企业发展的中层管理方法综合而成的。
()重视人和的因素,形成家族式的管理,并且讲究经营策略。
家族式的管理在创业初期具有一定的优势。()