依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列属于用人单位应履行的职责的是()。 ①建立、健全劳动卫生制度 ②严格执行国家劳动安全卫生规程和标准 ③对劳动者进行劳动安全卫生教育 ④贯彻执行《劳动法》相关规定
下列哪些事属于全国农民工工作座谈会上提出为农民工办得十件实事()(1)指导各地合理调整最低工资标准。(2)指导和监督企业改善职业安全卫生环境,不符合国家规定的企业和单位要限期整改。(3)切实保障农民工劳动权益,严厉查处损害未成年工权益和介绍、使用童工的违法行为。(4)完成今年的农民工职业技能培训计划,对煤炭等高风险行业从业人员进行全员安全培训。
《劳动法》分为总则、促进就业、劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会保险和福利、劳动争议、监督检查、法律责任、附则共13章()条。
职业安全卫生制度所产生的法律关系的主体有()。
履行劳动合同,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动职业道德是()的内容。
建设项目(工程)劳动安全卫生预评价管理办法>要求在建设项目前期预评价工程项目的危险性、危害性。
动安全卫生法律制度
重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议和劳资冲突的共同特点包括()
劳动安全卫生监察制度是以国家监察为主体,()相结合的一种制度。
企业分管安全卫生的负责人和负责安全卫生的专职人员对本单位的安全生产负有( )。[2015年5月二级真题]