移动端
微信搜“题王网”真题密题、最新资讯、考试攻略、轻松拿下考试
首页
词条
培训评估
设计员工培训评估方案时,应注重达到的基本要求不包括()。
培训评估的定性方法包括( )。
培训评估的组织机构有()。
撰写培训评估报告的步骤包括()。
培训评估要依据()进行。
柯克帕特里克的培训效果模型是全球范围内最具有影响力,并被广泛采用的培训评估模型,它从受训者的反应、学习成果、工作行为和结果等四个方面来评估培训的效果。()
培训前评估的作用有()。
培训评估中泰勒模式的缺点不包括()。
培训评估信息的收集方法有()