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培训与开发效果的评估内容
组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是()。
培训与开发效果的反应评估的方法有多种,其中最为普遍的是()。
评估培训与开发效果时,最重要的评估是()。
在培训与开发效果的学习评估中,测试态度常采用()。