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以偏概全
以偏概全:是指在应用归纳推理时仅仅根据少数并不具有典型性的对象的考察,甚至无视反例的存在,就得出结论并且又把这种结论当作可靠结论来看待的一种逻辑错误。下列各推论中没有以偏概全错误的是()。
绩效评估中出现以偏概全的晕轮效应时,就要以KPI达标情况或工作目标达成情况为依据。
“走极端、以偏概全、消极思维、敏感多疑、自卑心理、自罪自责、自我评价过低”主要描述是()。