OKR可以在何种层级上实施?()
OKR代表一种时间和精力的上的承诺,必须遵从模型的要求,其中不包括()。
绝大多数情况下,OKR应该只有自上而下或者自下而上两种形式中的一种。()
联结OKR的宗旨和目标,是要让所有团队甚至员工个人都能展示他们是如何影响公司的OKR的。()
对于制定OKR应注意的事项,下列表述错误的是?()
下列关于OKR的核心思想理解错误的是?()
OKR是一套严密的思考框架和持续的纪律要求,旨在确保员工紧密协作,把精力聚焦在能促进组织成长的、可衡量的贡献上。()
OKR的目标制定中,目标应该以数字形式表述而非文字形式。()
以下不属于OKR制定前应注意的关键事项的是?()
关于把激励同OKR关联起来的好处,说法不当的是()