Y寿险公司最初是由一家国有企业发起成立的，现在已经转制为股份制企业。在转制之前，该公司员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等因素来确定的，员工之间的薪酬差别也不大，并且呈现出“干多干少一个样”的状况。 改制以后，由于企业要直接面对激烈的市场竞争，因此公司领导层决定打破传统的薪酬体制，引入各种绩效奖励计划。目前，公司正在考虑实施的绩效奖励计划除了年终奖之外，还包括中高层管理人员的利润分红计划、员工持股计划以及绩效加薪计划。 在绩效奖励计划的问题上，Y公司人力资源部门内部还存在一定的争论。下面的观点中，正确的是（）：①绩效奖励计划中的绩效只能是个人绩效；②绩效奖励计划应以公平、客观的绩效评价为基础；③计件工资是一种常见的个人绩效奖励计划；④针对管理者的利润分红也是一种绩效奖励计划。

[单选题]My supervisor had me______ the morning taking inventory.

[多选题]钨极氩弧焊的安全防护措施有（）。

[单选题]ABC公司是一家生产汽车车窗的公司，不同品牌汽车的车窗需使用不同的生产线。生产部门200人，管理部门30人，办公楼和生产车间是一栋3层的楼房，目前没有扩充厂房的打算。根据上述信息，该企业适合的组织结构是：（）

[单选题]王某（女）为吸毒成瘾严重人员，其被投入强制隔离戒毒场所前的身体检查应由（）进行。

[问答题]简述无效咳嗽的原因。

[单选题]表述滤毒罐防毒剂蒸气性能最常用的方法是（　）.

[单选题]某承租人的基础租金为10万元/月，如果营业额的5%作为百分比租金（月营业额超出300万元以外的部分收取超额租金），该承租人在一个月内的营业额为400万元，该月应缴纳的租金总额为(  )万元。

[单选题]非正式组织对组织成员的影响力（）饭店正式组织。

[单选题]内生殖器不包括（　　）。

[单选题]男孩，11岁。因近2个月来反复发生全身性惊厥3次，伴意识丧失，每次持续10min。脑电图上示两侧有对称性尖慢波阵发，CT无异常。给服卡马西平0．2g，每天3次，服药10d后出现面部与躯干部呈高出皮面的皮疹，且有融合成片伴发热38．8℃，拟诊卡马西平药疹。停用卡马西平，改用苯巴比妥90mg，每晚顿服。当用苯巴比妥7d时，小儿出现反复惊厥半天，其意识并未恢复。该病例的癫痫状态发生的最主要诱因是（）

[单选题]我国国有企业可以采取股份制形式，因为股份制（）

[问答题]简述股份制经济的性质以及国有企业实行股份制的意义。

[问答题]简述股份制的性质及国有企业实行股份制改造的作用？

[问答题]简述股份制的性质及国有企业实行股份制改造的作用？

[单选题]Y寿险公司最初是由一家国有企业发起成立的，现在已经转制为股份制企业。在转制之前，该公司员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等因素来确定的，员工之间的薪酬差...

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