单选题
子句where性别=“女”and工资额>2000的作用是处理（）。
发布日期：2020-12-11
性别为”女”并且工资额大于2000的记录
性别为”女”或者工资额大于2000的记录
性别为”女”并非工资额大于2000的记录
性别为”女”或者工资额大于2000的记录，且二者择一的记录
试题解析
工资
工资（Wages，Salary）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。2016年中国员工工资将平均增长8% 涨幅全球第一。
- 中文名
- 工资;薪水
- 分类
- 计时工资
- 形式
- 现金、银行存款、五险一金等
- 外文名
- Salary;Wage
- 性质
- 货币形式
子句
子句，“从句”的旧称(台、港仍沿用)。在某些语言(如英语)它是复合句的一个成分,自有其主语和谓语,尤指其公用同名词、形容词或副词者。
- 中文名
- 子句
- 拼音
- zǐjù
- 用法
- 主语和谓语
- 外文名
- Clause
- 释义
- “从句”的旧称
性别
性别是一个囊括了生物、社会、心理等学科的综合概念。一方面，性别指基于人类的男性、女性、间性等，动物的雌、雄、雌雄同体等生物特征的解剖学上的身体差异，即生理性别。另一方面，性别也指基于女性气质、男性气质，或者非二元气质的性别角色划分，即社会性别。也就是说，性别这一概念既有一定的生物学基础，但也有复杂多样的社会学、心理学等人文社会科学基础，并非单纯的“男女二元”概念。《中华人民共和国宪法》（2018修正）、《中华人民共和国民法典》（2020）、《中华人民共和国全国人民代表大会及地方各级人民代表大会选举法》（2015修正）、《中华人民共和国妇女权益保障法》（2018修正）等都明确认可了性别平等，禁止性别歧视。1995年第四届世界妇女大会在北京召开之后，我国也正式将“男女平等”定为基本国策，严格遵守《北京宣言》和《行动纲领》，与世界联动，保证性别平等工作的落实。《中华人民共和国未成年人保护法》（2
- 中文名
- 性别
- 拼音
- xìng bié
- 外文名
- Gender（社会性别），Sex（生理性别）
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此试题出现在
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子句where性别=“女”and工资额>2000的作用是处理（）。
Select语句中有子句“Where工资额>1000”，该子句的含义是（）
与HAVING子句一起使用的子句是（）。
在Access中，条件"性别＝"女"AND工资＞2000"的含义是指（）。
条件“性别=’女’Or工资额>2000”的含义是（）
SELECT语句中与HAVING子句通常同时使用的是（）子句。
SELECT语句中与HAVING子句通常同时使用的是（）子句
SELECT语句中与HAVING子句同时使用的是（）子句。
有如下赋值语句： 性别="男" 工资=1230 姓名="张三" 则，下列4个表达式中，错误的是（）.
有如下赋值语句： 性别="男" 工资=1230 姓名="张三" 则，下列4个表达式中，错误的是（）.