填空题
在微气候环境综合评价指标中，不舒适指数不足之处是没有考虑风速对人的影响。有效温度是根据人的主诉温度感受所制定的经验性温度指标。（）指数是综合评价人体接触作业环境热负荷的一个基本量。卡他度一般用来评价劳动条件舒适程度。
发布日期：2022-07-14
试题解析
评价指标
企业评价指标是用于考核、评估、比较社会经济活动质量及其效果的统计指标，如设备利用率、资金周转率、职工劳动效率等。是企业绩效评价内容的载体，也是企业绩效评价内容的外在表现，它围绕着企业绩效的四个部分，建立逻辑严密、相互联系、互为补充的体系结构。企业绩效评价指标是企业绩效评价内容的具体体现，企业绩效评价的综合结果也产生于企业绩效的四个主要方面。评价指标是在确定评价问题及评价对象后所确定的用于对其基本情况进行描述表示的载体。
- 中文名
- 评价指标
- 分类
- 计量指标、非计量指标
舒适指数
舒适指数是2008年公布的资源科学技术名词。
- 中文名
- 舒适指数
- 所属学科
- 资源科学技术
- 外文名
- comfort index
- 公布年度
- 2008年
微气候
微气候泛指工作场所的气候条件，包括空气的温度、湿度、气流速度 （风速）、通透性和热辐射等因素。其中，气温是微气候环境的主要因素，直接影响人的工作情绪、疲劳和身体健康。和倍受关注的环境问题一样，微气候也开始凸显出其重要性，微气候不仅影响着人们的生产、生活和健康的方方面面，并且在很大程度上决定了人们生活质量的优劣。
- 中文名
- 微气候
- 主要包括
- 温度、湿度、气流速度等
- 意义
- 很大程度上决定了人们的生活质量
- 定义
- 泛指工作场所的气候条件
- 作用
- 影响人的生活、健康等
- 所属学科
- 工程技术
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