多选题
有关绩效评价中的成绩记录法，正确的说法是（）。
发布日期：2020-04-11
属于行为导向客观考评方法
比较适合教师或工程技术人员
需要从外部请来专家参与评估
考核的成本要低于一般的考评方法
被考评者记录自己的考评成绩，由直接上级来验证成绩的真实性
试题解析
成绩记录法
成绩记录法是一种以主管人员的工作成绩记录为基础的考评方法。
- 中文名
- 成绩记录法
- 适合于
- 从事科研教学、科研工作的教师
- 概念
- 成绩记录为基础的考评方法
- 步骤
- 对被考核人的绩效进行评价
绩效评价
绩效评价是指运用一定的评价方法、量化指标及评价标准，对中央部门为实现其职能所确定的绩效目标的实现程度，及为实现这一目标所安排预算的执行结果所进行的综合性评价。绩效评价的过程就是将员工的实际工作绩效同要求其达到的工作绩效标准进行比对的过程。
- 中文名
- 绩效评价
- 概述
- 运用评价方法,
- 评价方法
- 关键事件法 叙述法 硬性分布法
- 评价系统
- 目的 体系 流程 内容和程序
- 外文名
- performance appraisal
- 基本信息
- 定义 原因 目的
- 评价指标
- 产需率指标 供应链指标
说法
说法，读音是shuō fǎ,shuō·fǎ，汉语词语，意思是措辞。
- 中文名
- 说法
- 注音
- ㄕㄨㄛ ㄈㄚˇ
- 拼音
- shuō fǎ,shuō·fǎ
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