组织设计的原则有:统一指挥原则,控制幅度原则,权责对等原则,柔性经济原则()。
发布日期:2020-12-11
试题解析
组织设计的原则
组织设计的原则是在组织设计的过程中,其原则在长期的管理实践中的经验积累,应该为组织设计者所重视。
- 中文名
-
组织设计的原则
- 定义
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在组织设计的过程中,其原则在长期的管理实践中的经验积累,应该为组织设计者所重视
控制幅度
控制幅度(Span of Management)即指每位管理者能有效监督指挥的人数,又称为控制幅度,控制跨矩、管理跨矩。
- 中文名
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控制幅度
- 外文名
-
Span of Management)
权责
权责,读音是quánzé,汉语词语,意思为权力与职责。
- 中文名
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权责
- 拼音
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quán zé
- 简拼
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qz
- 外文名
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power and responsibility
- 释义
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权力与职责
- 注音
-
ㄑㄨㄢˊ ㄗㄜˊ
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