多选题
发布日期:2021-03-23
劳动者可要求继续履行劳动合同
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的三倍向劳动者支付赔偿金
应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的四倍向劳动者支付赔偿金
2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过,根据2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改<中华人民共和国劳动合同法>的决定》修正。
违反,是汉语词语,拼音是wéi fǎn,意思是指行为或思想意识不符合制度、规律、法律等的要求。现比喻人或事物不正当或错误。违反一般为中性词,是人们依照相关依据所作的判断。
解除:去掉;消除:指冲洗、清扫宅舍 、解除灾厄等事。
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用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
用人单位违反劳动合同法的规定解除或是终止劳动合同,依照《劳动合同法》第八十七条的规定支付赔偿金的,还需要支付经济补偿。赔偿金的计算年限自《劳动合同法》实施之日起...
根据《劳动合同法》,下列选项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是()。
《劳动合同法》规定的用人单位与职工解除劳动合同的方式有几种?
根据《劳动合同法》规定,下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形是()
职工以车谋私(含实物折算价值)()以上的,用人单位可以依照《劳动合同法》规定的程序与其解除劳动合同。