单选题
根据赫茨伯格的理论可把激励分为（）。
发布日期：2020-12-11
A
物质激励和精神激励
B
外激和内激
C
正激和负激
D
主要激励和次要激励
试题解析
赫茨伯格
弗雷德里克·赫茨伯格（Frederick Herzberg，1923年-2000），美国心理学家、管理理论家、行为科学家，双因素理论的创始人。 赫茨伯格曾获得纽约市立学院的学士学位和匹兹堡大学的博士学位，以后在美国和其他30多个国家从事管理教育和管理咨询工作，是犹他大学的特级管理教授，曾任美国凯斯大学心理系主任。
- 中文名
- 弗雷德里克·赫茨伯格
- 国籍
- 美国
- 逝世日期
- 2000
- 主要成就
- 双因素理论创始人
- 外文名
- Frederick Herzberg
- 出生日期
- 1923
- 毕业院校
- 匹兹堡大学
- 代表作品
- 《工作与人性》《管理的选择：是更有效还是更有人性》
分为
分为 - 拼音fēn wéi 动词，生活中经常使用词语，如：“一分为二”、“一分为三”等。
- 中文名
- 分为
- 注音
- ㄈㄣ ㄨㄟˊ
- 拼音
- fēnwéi
- 解释
- 判断；断定
理论
理论，汉语词语，读音为lǐ lùn。一指在某一活动领域(如医学或音乐)中联系实际推演出来的概念或原理；二指理想的或假设的一系列事实、原理或环境；三指从对事实的推测、演绎、抽象或综合而得出的[对某一个或某几个现象的性质、作用、原因或起源的]评价、看法、提法或程式；四指讲理、计较；五指理睬；六指处理。
- 中文名
- 理论
- 拼音
- lǐ lùn
- 外文名
- theory
- 注音
- ㄌㄧˇ ㄌㄨㄣˋ
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王，更多免费功能准备上线！
