单选题
发布日期:2020-04-13
公正性
公平性
差异性
准确性
素质测评是指测评主体采用科学的方法,收集被测评者在主要活动领域中的表征信息,针对某一素质测评指标做出量值或价值的判断过程,或者直接从所收集的表征信息中引发与推断某些素质特征的过程。
测评,是以现代心理学和行为科学为基础,通过心理测验、面试、情景模拟等科学方法对人的价值观、性格特征以及发展潜力等的心理特征进行客观的测量与科学评价。
过程,汉语词语,拼音是guò chéng,指事情进行或事物发展所经过的程序;在质量管理学中“过程”定义为:利用输入实现预期结果的相互关联或相互影响的一组活动。
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缓解阀安装于()的缸体上部。
1964年,()和赞比亚相继独立。赞比亚是一个内陆国家,作为当时世界上(),却苦于没有出海口而使得铜矿贸易大大受限。
苯甲酸盐反应中,取供试品的中性溶液,加三氯化铁试液,即生成碱式苯甲酸铁盐的赭色沉淀,再加稀盐酸,沉淀变为()
建立合理的师生关系是体现()思想的关键所在。
道岔转换设备的各种杆件及导管等的螺纹部分的内、外调整余量不应小于()。
肝素治疗的首选实验室监测指标是()
患者女性,39岁,因“剧烈头痛而摔倒”来诊。患者晚间在听电话时,突感剧烈头痛,电话从手中落下,人摔倒在地。既往体健。急查颅脑CT。诊断:蛛网膜下隙出血。尼莫地平常用于防治蛛网膜下隙出血引起的脑动脉痉挛,该药的不良反应有()
在木结构建筑的设计和施工中,我国很早就实行了类似于近代建筑的模数制,宋代用“()”作标准,清代用“()”作标准。
零件表面层金属发生冷硬现象后强度和硬度都有所增加。
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在素质测评中要求整个素质测评过程对于每个被测评者来说,有利性相对平等,不是对某些人特别有利而对其他人不利。这体现了选拔性测评操作中的()原则。
要求整个素质测评过程对于每个被测评者来说,要求都是一致的。不是对某些人特别严格而对另一些人却随便。这是()原则的体现。该原则是保证选拔结果有效的前提。
()要求整个素质测评过程对于每个测评者来说,要求都是一致的,这是保证人们认为选拔结果有效的前提。
要求整个素质测评过程对于每个被测评者来说,要求都是一致的。不是对某些人特别严格而对另一些人却随便。这是()原则的体现。该原则是保证选拔结果有效的前提。
测评效度,是指测评结果对所测素质反映的()。
在以下关于素质测评的功能与素质测评的作用的论述中,正确的是()
素质测评的()原则,即要求整个素质测评过程对于每个被测评者来说都是一致的,不是对某些人特别严格而对另一些人随意,测评者必须按统一的标准要求进行客观的测评,这是保...
素质测评的()原则,即要求素质测评对被测评者素质差异的反映要尽可能精确,在允许的误差范围之内,这是保证人们对素质测评选拔结果信任的前提。
素质测评的()原则,即要求素质测评既要以差异为依据,又要能够反映被测评者素质的真实差异,这是保证选拔结果正确性的前提。
在以下关于素质测评的功能与素质测评的作用的论述中,正确的是()