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名词解释题

绩效管理沟通

发布日期:2020-12-11

绩效管理沟通

试题解析

有效管理沟通策略

有效管理沟通策略是指企业或是公司领导人在对于影响管理沟通的几个方面的因素,为了克服管理沟通中的障碍,管理人员必须使用某些技术和方法,但克服某些典型障碍的具体策略还要靠实际情况的分析。管理沟通中的每个环节、每个阶段都存在干扰因素,必要用有效沟通管理策略解决沟通中存在的问题,从而能顺利实现有效沟通。

中文名
有效管理沟通策略
所属类别
经济学术语

公共事业管理沟通

公共事业管理沟通是指将某一信息(或意思)传递给客体或对象,以期取得客体做出相应反应效果的过程。公共事业管理过程中的沟通主要分为内部沟通与外部沟通两个方面。

中文名
公共事业管理沟通
对应
客体做出相应反应
对象
传递给客体
本质
公共事业管理

管理沟通障碍

管理沟通障碍,沟通,是人与人之间的思想和信息的交换,是将信息由一个人传达给另一个人,逐渐广泛传播的过程。

中文名
管理沟通障碍
所属领域
管理学
外文名
Management communication barriers

标签: 绩效 管理 沟通

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