单选题
当员工因为工作内容单调而产生厌烦感时，组织可以通过（）缓解。
发布日期：2020-12-11
工作轮换
工作丰富化
工作扩大化
改善工作内容
试题解析
工作内容
工作内容是指劳动者具体从事什么种类或内容的劳动，是劳动合同确定劳动者应当履行劳动义务的主要内容，包括劳动者从事劳动的工种、岗位、工作范围、工作任务、工作职责、劳动定额、质量标准等。工作内容条款是劳动合同的核心条款之一。它是用人单位聘用劳动者的目的，也是劳动者取得劳动报酬的缘由。该条款的约定应当明确具体，便于劳动者判断自己是否胜任该工作，是否愿意从事该工作，也便于双方遵照执行。
- 中文名
- 工作内容
- 内容
- 工作任务、工作职责、劳动定额
- 外文名
- Job content
- 特点
- 便于双方遵照执行
厌烦
厌烦，汉语词汇。拼音：yàn fán。释义：人对事物的一种反感心态。近义词：厌倦，厌恶，腻烦、讨厌、烦感。
- 中文名
- 厌烦
- 出自
- 宋·黄庭坚 《放言》
- 注音
- ㄧㄢˋ ㄈㄢˊ
- 读音
- yàn fán
- 近义词
- 厌倦
员工
员工，是指企业（单位）中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工、临时工，以及代训工和实习生。现代单位的员工跟以往比较有很大的不同，他们的素质相对比较高，知识性强。
- 中文名
- 员工
- 概述
- 指
- 特点
- 创造性强
- 外文名
- employee、staff、workforce、personnel
- 包括
- 固定工
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