单选题
发布日期:2020-10-19
人的管理第一
以激励为主要方式
积极开发人力资源
培育和发挥团队精神
人本管理是以人为本的管理制度和方式。把员工作为组织最重要的资源,以组织、员工及利益相关者的需求最大满足与调和为切入点,通过激励、培训、领导等管理手段,充分挖掘人的潜能,调动人的积极性,创造出和谐、宽容、公平的文化氛围,使大多数人从内心中感受到激励,从而达到组织和个人共同发展的最终目标。
福田口岸站——《同舟共济》是在2020年由武定宇主持创作,与马瑞共同完成的公共艺术作品。福田口岸直通香港,是“一国两制”的交汇点,也是加快推进泛珠江三角区域经济合作的重要口岸。作品以文化遗产龙舟和皮影戏为灵感来源,通过极具现代感和感染力的艺术手法转化传统元素,以诗意而昂扬的画面,展现了手足同胞们风雨同舟、砥砺奋进的历史进程。视角的切换与组合,全方位展示了在时代的潮流风浪中,万众一心,同舟共济的坚定信念。整个作品在建设构图的过程中,充分思考了艺术作品的创作与转换方式,通过一动一静的手法来捕捉人物的造型,在空间、色彩和形体上来抓住艺术的气氛、烘托艺术文化场景的营造。作品充分考虑了地域文脉和所在场地的特质,巧妙的运用了现代设计的思维和语言,希望将这个区域的时代精神和这个地域的民俗、传统工艺美术融会贯通。
员工,是指企业(单位)中各种用工形式的人员,包括固定工、合同工、临时工,以及代训工和实习生。现代单位的员工跟以往比较有很大的不同,他们的素质相对比较高,知识性强。
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