多选题
发布日期:2021-03-13
绩效奖金
员工持股制度
利润分享计划
收益分享计划
特殊绩效认可计划
薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。狭义的薪酬指货币和可以转化为货币的报酬。广义的薪酬除了包括狭义的薪酬以外,还包括获得的各种非货币形式的满足。
形式是古希腊哲学中的重要概念,它与质料相对应,描述了事物的本质,指的是“第一实体”。形式与质料作为亚里士多德“实体论 ”的一部分对后世的哲学产生了重大的影响。
激励,近义词为励志,是管理过程中不可或缺的环节和活动。有效的激励可以成为组织发展的动力保证,实现组织目标。激励有自己的特性,激励以组织成员的需要为基点,以需求理论为指导。激励有物质激励和精神激励、外在激励和内在激励等不同类型。
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类是关于对象性质的描述,由方法和数据组成。
保护干线时,电流继电器的整定可依照()。
金融资本
中文Windows中,为了实现中文与西文输入方式的切换,应按的键是()。
用层次分析法分析下列句子的结构层次,并标明每层的结构关系:他们没有听懂你的话。
关于周围动脉瘤下列哪种说法错误的是
下列语句,哪一句体现了环境对人的影响()
人活着就应该把社会和他人当成达到个人目的的手段。
有关调整饮食的说法不正确的是()
列车到站停稳后,站停表示灯亮()打开后,行车值班员按压相应的中断站停按钮,完成催发车作业。
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