单选题
发布日期:2021-03-18
目标导向原则
突出特点原则
定量准确原则
先进合理原则
绩效考评,是人力资源管理的核心职能之一,是指评定者运用科学的方法、标准和程序,对行为主体的与评定任务有关的绩效信息(业绩、成就和实际作为等)进行观察、收集、组织、贮存、提取、整合,并尽可能做出准确评价的过程。是企业绩效管理中的一个环节,常见绩效考评方法包括BSC、KPI及360度考核等,主流商业管理课程将绩效考评的设计与实施作为对经理人的一项重要人力资源管理能力要求包含在内。
编制是一个汉语词汇,拼音是biān zhì。一指把细长的东西交叉组织起来,制成器物;二指根据资料做出(规程、方案、计划等);三指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定,财政部门据此拨款。通常分为行政编制、事业编制。
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十进制符号数-10转化成16位十六进制数等于()
什么是环境管理学?它的特点有哪些?
依据控制措施作用的()不同,控制可分为现场控制、前馈控制和反馈控制。
牛乳的质量检测通过哪几方面评估,并举例。
试述联合国的宗旨
男性,46岁,发作性心前区闷痛半月,劳累及情绪激动时易发,既往身体健康,体检:血压17.3/10.6kPa(130/80mmHg),常规心电图示:大致正常体格检查最可能发现的是()
在区间步行上下班时,应在()走行。
CDMA系统中,前向链路区分扇区使用()。
调节阀流量特性主要有(),(),(),()。
下列有关资本公积或其他综合收益会计处理的表述,正确的有()。
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